Si 2020 fue el año que impulsó la transformación empresarial y 2021 el de la inclusión digital en las empresas, entonces 2022 ha sido el año de la innovación, la velocidad de cambio es el doble, más tecnología y más posibilidades de ingresos, promociones cómo xbet bonuas usa, son tendencias este año
Ahora las cosas están sucediendo más rápido que nunca y, para salvar su vida, debe estar al tanto de todas las tendencias comerciales, si quieres saber cuáles son las tendencias tecnológicas en la actualidad, te dejamos algunas:
1) Industriales 5.0
Mientras que la Industria 4.0 se centra en la fábrica conectada y el uso de la tecnología para mejorar la productividad y automatizar procesos, la Industria 5.0 se centra en valores como la salud humana y la capacidad de recuperación o la durabilidad.
Tal y como apunta la Comisión Europea, la Cuarta Revolución Industrial pone demasiado énfasis en la digitalización, ignorando aspectos como el papel de los trabajadores en la producción o la transición hacia modelos de desarrollo más sostenible.
Tal como lo define la Comisión Europea, la Industria 5.0 se centrará en tres componentes principales: las personas, sostenibilidad ambiental y resiliencia.
2) Negocios y productividad
Los servicios empresariales y de productividad son áreas que han cobrado especial importancia en los últimos años con el salto al trabajo remoto, no sólo es divertido aprender a gestionar equipos y organizar la productividad por objetivos, sino también a reclutar o retener talento o digitalizar recursos humanos.
Cualquier herramienta que ofrezca soluciones en esta línea parece tener buena acogida en el mercado, una empresa que ha aprovechado este momento es la start-up Kenjo, fundada en Alemania por el español David Padilla.
Lo que han desarrollado en Kenjo es un programa de recursos humanos simple y efectivo para profesionales dedicados con un enfoque especial en los millennials que ya representan el 50% de la fuerza laboral en Europa y tienen mucho en común con la nueva generación. Otra sugerencia interesante es Fresh People, cuya solución ayuda a las empresas a hacer crecer sus equipos sin sacrificar su cohesión o cultura empresarial.
3) Economía Circular
Esto, más que una tendencia, comienza a convertirse en una necesidad impulsada por los gobiernos, en este contexto, la ley garantiza la extensión de una garantía de tres años en cualquier dispositivo electrónico adquirido.
Espere empresas como Exxita Standard, ya que llevan años recuperando dispositivos de Bollullos de la Mitación en Sevilla.
La empresa emplea a más de 160 empleados y cierra en 2021 con una facturación de 22 millones de euros.
4) Seguridad Cibernética
Este es un campo que está en constante evolución a medida que la digitalización se extiende a todas las industrias, esto es para tapar cualquier laguna y mantener seguras a las empresas y sus usuarios.
Según algunas fuentes, alrededor de 281,5 millones de personas se vieron afectadas por una filtración de datos en 2021, además, el ciberdelito cuesta a las empresas 1,79 millones de dólares por minuto.
Con este escenario, las oportunidades son numerosas, algunas de las tendencias actuales en ciberseguridad se están moviendo hacia la seguridad como servicio (cloud security as a service); decisiones distribuidas en lugar de una función centralizada; O el llamado modelo no confiable, que restringe el acceso a la red solo a quienes lo necesitan.
5) El mercado laboral
Aquí se aceleran los cambios, sobre todo para atraer y retener talento, algo que parece cada vez más raro para todo tipo de empresas, tecnológicas o no.
Además del tema de los salarios, aquí hay muchas tendencias, los viajes del personal no se han discutido previamente; jornada laboral 4 días; Adelanta la mediación de nómina o digitaliza RRHH.
Al manipular el acceso a la nómina a pedido, surgió Payflow, la plataforma B2B2C que permite a los empleados usar aplicaciones móviles para recibir una parte de sus salarios ganados al instante, en cualquier momento y en cualquier lugar que deseen.
