La Consejería de Educación en Londres convoca un proceso selectivo con la finalidad de confeccionar una relación de candidatos para la contratación de personal laboral temporal, en régimen de interinidad por sustitución, de las categorías de ordenanza y auxiliar administrativo/a. El número máximo de candidatos a seleccionar será de diez para cada categoría profesional.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso y todas las características y requisitos se especifican en el anexo II disponible en la página web de la Consejería.
Requisitos para la oferta de trabajo
-Haber cumplido al menos 16 años, y no exceder la edad máxima de jubilación.
-Estar en posesión de la titulación requerida: Certificado de Estudios Primarios para Categoría de Ordenanza y Graduado Escolar o Formación Profesional de Primer Grado para la oferta de Administrativo.
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Los interesados en el puesto de trabajo deberán cumplimentar la solicitud presente en la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda.
-Los/as candidatos/as que no sean nacionales de Reino Unido deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Reino Unido en la fecha de inicio de la presentación de servicios, que deberá mantenerse vigente durante toda la relación laboral.
Documentación a presentar
- Fotocopia del documento de identidad o pasaporte.
- Fotocopia del título exigido en el anexo I.
- Currículum vítae del/de la candidata/a.
- Documentación acreditativa de los méritos que el/la candidata/a desee que
se valoren en la fase de concurso. - Permiso de trabajo y residencia
