Los despidos forzosos de Unidad Editorial se quedan finalmente por debajo del centenar

Unidad Editorial cerró el pasado viernes el periodo de bajas voluntarias del ERE que afecta a ocho de sus empresas. Finalmente alrededor de medio centenar de trabajadores se han sumado a esta medida, por lo que los despidos forzosos quedan por debajo del centenar. El 31 de octubre se hizo público el preacuerdo del Expediente de Regulación de Empleo de Unidad Editorial, en el que se establecía en 143 el número de despidos. No obstante, el ERE no estaba totalmente cerrado, ya que una de los puntos del acuerdo establecía un periodo de bajas voluntarias, de manera que el número de despidos forzosos se redujeran al máximo. Tras una semana de plazo para que los interesados pudieran sumarse a esta medida, se ha dado a conocer que alrededor de medio centenar –entre 50 y 55 personas- se han sumado a esta opción. Estos trabajadores saldrán de la empresa con las mismas condiciones que el resto: unas indemnizaciones de 35 días, un lineal de 5.000 euros y 15 días de salario en concepto de preaviso; pero permite reducir los despidos –quedan por debajo de 100-. El proceso ahora será el siguiente, las empresas están analizando cómo afectan estas bajas voluntarias a los distintos departamentos, y posteriormente, dentro del plan de ajuste, se decidirán los forzosos. La empresa quiere que el proceso esté cerrado a mediados de diciembre, por lo que en un primer momento saldrán las voluntarias y a continuación el resto. De esta forma queda totalmente cerrado un ERE que en un primer momento presentó una horquilla de despidos de entre 170-195. Fuente: Prnoticias