La Facultad de Turismo de la Universidad de Oviedo ha creado un programa formativo destinado a jóvenes menores de 35 años residentes en Reino Unido, Irlanda y Bélgica. El programa es totalmente GRATUITO, puesto que está subvencionado por la Dirección General de Migraciones del Gobierno de España.
Este programa nace con la idea de favorecer la integración social y laboral de los jóvenes españoles residentes en el extranjero. El objetivo es incorporar al mercado laboral a los jóvenes a través de la formación y la orientación laboral en el sector turístico y hostelero.
Requisitos e inscripción al programa
Las plazas del programa formativo son limitadas, un total de 51 alumnos formarán parte del curso. Si estás interesado, ¡sé el primero en inscribirte!
- Inscripciones antes del día 1 de abril de 2016
- Exclusivamente para jóvenes españoles menores de 35 años
- Sólo para residentes en Reino Unido, Irlanda o Bélgica
- Inscripciones: programajovenes@facultadturismo.com o rellena este formulario aquí.
Plan del programa
La Facultad de Turismo de Oviedo, con la colaboración de la Dirección General de Migraciones, han puesto en marcha este programa con la intención de favorecer la integración social y laboral de los jóvenes menores de 35 años residentes en el extranjero. El plan del programa es el siguiente:
- Objetivo: formar y asesorar en técnicas de gestión y comercialización en el sector turístico y hostelero.
- Destinatarios: españoles que residan en Reino Unido, Irlanda o Bélgica, menores de 35 años e interesados en trabajar en el sector turístico: hostelería y restauración.
- Formación: mixta, presencial y on-line.
- Duración: Formación: 3 mes (15 abril al 15 de julio) y Orientación y Seguimiento: 4 meses (mayo a agosto).
- Contenidos
• Formación transversal: excelencia en la gestión de clientes y liderazgo en la gestión de equipos en hostelería y restauración
•Formación Especializada en Operaciones: alojamientos-gestión de reservas, recepción y consejería, alimentos y bebidas y eventos, planificación y gestión de eventos.
•Actividades de orientación laboral personalizada y seguimiento de la inserción. Envío de Ofertas Laborales a los participantes.
